Offerte di lavoro in Banca: più di 1400 opportunità, i profili più richiesti
di Redazione
15/11/2017
Ecco un quadro delle offerte di lavoro in Banca, Unicredit, Bnp Paribas, Credit Agricole e Credem per diplomati e laureati.
Le offerte di lavoro in Banca non mancano di certo anche in una fase in cui si parla più di ristrutturazioni, ridimensionamenti e tagli di personale. Il piano di svecchiamento del personale all'interno delle strutture bancarie si sta tramutando in ottime opportunità per tanti giovani che ambiscono ancora ad un posto in banca. Il caso più eclatante è quello di Unicredit che nel prossimo bienni dovrà recrutare mille nuove risorse nel piano 'Transform 2019' che prevede tantissime opportunità di assunzione a tempo indeterminato e apprendistato con contratti a termine. Si cercano soprattutto lauretati in statistica, ingegneria, informatica e matematica. Gli interessati potranno consultare il sito www.unicreditgroup.eu. Il gruppo Bnp Paribas recruterà 168 persone, di cui 106 per la Bnl e 62 per altre società appartenenti allo stesso gruppo. Delle 168 nuove figure, 71 verranno assunte a tempo indeterminato, 45 a tempo determinato e 52 in stage. Si cercano neolaureati con massimo due anni di esperienza (92 posti disponibili) e altre figure professionali, ben 71, con almeno un bagaglio di esperienza, nello stesso ruolo, di almeno cinque anni. Le lauree rischieste sono in economia, giurisprudenza e informatica. Anche il gruppo bancario Credit Agricole ha già avviato un piano di assunzioni di 150 nuove figure destinate a ricoprire diverse posizioni in Filiali Virtuali, Banca Telefonica e consulenza finanziaria. Per la posizione di consulente finanziario è richiesta una esperienza dimostrabile di almeno tre anni nella stessa mansione. Completando la nostra carrellata di offerte di lavoro in Banca, Credem assumerà 150 giovani di cui 15 nell'information Technology entro la metà del prossimo anno. I nuovi assunti saranno chiamati a gestire la clientela privata e small business con possibilità di carriera anche come direttore di filiale. La ricerca di personale riguarda diplomati, laureati in discipline economiche, giuridiche e scientifiche.Articolo Precedente
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